法律顧問（顧問契約）に関する業務

福岡セントラル法律事務所の特徴

当事務所は，設立以来，上場企業，地元大手企業，地元中小企業，個人事業主の皆様から，長年にわたって顧問契約を締結いただき，ご相談・ご依頼を受けて参りました。
当事務所では，共同事務所の強みを生かし，これまで培った長年の経験と機動力を駆使して，各業種の皆様のニーズに合わせた適格なリーガルサービスをご提供いたします。

• ７５年の経験と実績
• 老壮青の弁護士の強固なチームワークで対応
• 分かりやすい費用体系を採用
• 毎週土曜日営業
• 夜間・日祝日も柔軟対応
• 事案毎に担当性（弁護士，事務局）を採用，責任体制が明確

地元密着の身近な経営のパートナーとして，私たちとのお付き合いをご検討いただけると幸いです。

こんな問題を抱えていませんか？

顧問弁護士がいない会社

• こんな契約書を締結してよいのかわからない。
• 契約書作成時に契約書のどこをチェックしたら良いのかわからない。
• お客さんからクレームが来たが，その主張が正しいのかわからない。
• お客さんとのトラブルにどう対応したら良いかわからない。
• 社員の不正行為にどのような懲戒処分をすれば良いかわからない。
• 社員の雇用・退職トラブルにどう対応したら良いかわからない。
• 売掛金の未収があるが，どんな方法で請求・回収したら良いかわからない。

顧問弁護士がいる会社

• 顧問弁護士に，日常起きる小さなトラブルまで相談して良いのか考えてしまう。
• 顧問弁護士に，ちょっとした質問をしたいときにこんな質問をして良いのか考えてしまう。
• 世代交代を考えている。
• トラブル解決に他の方法がないか慎重に検討したい（セカンドオピニオン）。

福岡セントラル法律事務所では，企業の抱える様々な問題に迅速かつ適切に対応いたします。

顧問契約のメリット

• 優先相談枠で対応
• 電話・メールでの相談可
• 緊急連絡先をお知らせ
• 簡易な契約書チェック可
• 個々の組織の特性を理解したうえでの対応可
• 事務所主催のセミナーを無料で受講可能
• 事件依頼時の弁護士費用の割引あり

顧問契約は，個々の事情に応じて，カスタマイズいたしますので，具体的なサービスについてはお問い合わせください。

トラブル予防とトラブル解決

事業活動には，トラブルはつきものです。完全に防ぐことはできませんし，思いどおりに解決することができないものです。
顧問契約は，トラブルから身を守る，トラブルが起きてもキズを浅くし，早期の回復を図るための必須のサービスだと考えています。

トラブル予防

事業活動におけるトラブル予防には，契約書のチェック，社内諸規定の整備，社内研修などが極めて重要です。予めきちんと対処していれば，一定のトラブルを未然に防ぐことができますし，万一，トラブルに巻き込まれてもキズは浅くてすみます。
顧問契約により，弁護士が企業と継続的に関わることによって，お互いをよく知り，強固な信頼関係を築くことで，各企業のニーズに応じて，相談・アドバイスを重ねながら互いが成長することでトラブル予防に寄与することができると考えます。
顧問料を割高に感じられる方もいるかもしれませんが，いざトラブルが起きてからのコストを考えると，トータルでは割安に感じていただけるのではないかと考えます。

トラブル解決

トラブルは予期せぬところで起きます。いざトラブルが起きてから対応する弁護士を探すようでは，迅速な対応が要求されるトラブル対応の第一歩からつまずくことになるのではないでしょうか。
顧問契約によって，お互いをよく知り，強固な信頼関係を築くことができていれば，特性を理解したうえで，キズが浅いうちの対応が可能ですし，また，当事務所が経験した過去の類似事案の解決を踏まえて，迅速かつ適切な対応が可能となると考えます。

このページをお読みいただいたこの機会に，一度，弁護士との付き合い方，顧問契約の要否についてご検討いただけると幸いです。

業種

これまで，以下の業種の企業からご依頼をいただいて参りました。

• 運輸（貨物運送，タクシー）
• エネルギー（石油，ガス，電力）
• 化学
• 冠婚葬祭
• 金属
• 金融機関
• 機械（メーカー，販売会社）
• 建設，建築，リフォーム，解体，産廃
• 工業
• 人材派遣
• 士業
• 食品製造，食品販売，飲食店
• 事務機販売
• 倉庫
• 不動産（販売，賃貸ビル，賃貸住宅）
• 教育機関（大学，短大，専門学校，高等学校，中学校，小学校，幼稚園，保育園）
• 医療機関（病院，診療所，クリニック）
• 介護施設
• 宗教法人　など

上記以外の業種にも対応可能ですので，ご相談ください。

主な取扱分野

経営全般

• 経営相談（助言・指導）
• コンプライアンスに関する対応
• 株主総会，取締役の運営（助言・指導・立会）
• 役員（取締役・監査役）の職務
• 役員（取締役・監査役）の選任・解任
• 各種職員研修
• クレーム，トラブル，不当要求対応
• 業務妨害対応（暴言，暴力，セクハラ）

取引関係

• 取引基本契約，売買契約，請負契約，賃貸借契約，リース契約（契約書チェック，作成，助言，指導，締結交渉，暴排条項の検討）

売掛金

• 内容証明郵便，交渉
• 調停，支払督促
• 民事保全（仮差押），訴訟，強制執行（差押）

労働問題

• 会社規定（就業規則，諸規定）の整備
• 労務管理（各種雇用契約，採用，休職，退職，退職勧奨，解雇，労災）
• 労務トラブル（採用，懲戒，解雇，セクハラ，パワハラ，残業代，労災）
• 労使交渉（労働組合との団体交渉）の対応（助言，指導，立会，代理人出席）
• あっせん手続き
• 労働審判・仮処分・訴訟

事業再編

• 事業提携
• 事業買収

事業再建

• 任意整理，特定調停，民事再生，会社更生
• 経営革新等認定支援機関による経営改善計画策定支援

倒産・清算

• 破産，特別清算

刑事事件

• 告訴，告発
• 弁護活動（示談交渉，被疑者弁護活動，公判弁護活動）
• 被害者代理人としての対応

上記の業務以外も対応可能ですので，ご相談ください。